Descrição da Oferta

FORMAÇÃO Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência mínima de 2 anos na função.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Realizar recrutamento, seleção, retenção dos talentos e desligamento de funcionários;

• Elaborar e realizar avaliação de desempenho para com os colaboradores (semestral);

• Elaborar e realizar a pesquisa interna de satisfação dos colaboradores (anual);

• Planejar, coordenar e avaliar os treinamentos;

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

• Gestão de conflitos;

• Cargos e Salários;

• Coaching;

Vaga para João Pessoa (PB)